Çingeneye Beylik Vermişler Önce Babasını Asmış
Kendini bilmez, mevki makam meraklısı olan kişiye güç veya yetki verildiği zaman her şeyden önce yakınlarına zarar verirler. Atalarımız demiştir ki ”Hısımların yaptığını hasım yapmaz.” yani akrabadan gelen zarar, çoğu kez düşmandan bile gelmez.
İnsan ne oldum dememeli, ne olacağım demeli. Hak etmediği halde herhangi bir makama sahip olan kişi, görevini gerektiği gibi yerine getiremez. Bilgisi olmadığı için de her şeyi yarım yamalak ve yanlış yapar. Ancak bu hatalarını bastırmak adına dediğim dedik, kestiğim kestik tavırlarına bürünerek birilerine zarar vermeye çalışır. Ne yazık ki zarar verdiği bu kişiler de kendisine en yakın olan kişilerdir.
Hak etmeyene, hak etmediği makamı, gücü vermemek gerekir. Aksi halde onun zulümden başka hiçbir faydası olmayacaktır.
(Çingene kardeşlerimi tenzih ederim. Atasözü böyle verilmiş, Biz de anlamına göre yazmak zorunda kaldık)
Çingeneye Beylik Vermişler Önce Babasını Asmış Kompozisyon
Giriş: “Çingeneye beylik vermişler önce babasını asmış” atasözü, bazı kişilere güç ve yetki verildiğinde, bu kişilerin bu yetkileri kötüye kullanabileceklerini veya yanlış yönlendirebileceğini belirtir. Bu söz, yetki ve sorumluluğun her zaman yerinde ve hakkıyla kullanılması gerektiğini vurgular.
Gelişme: Güç ve sorumluluk, her zaman dikkatli ve adil bir şekilde yönetilmelidir. Aksi halde, bu yetkiler kötüye kullanılabilir ve en yakın çevreye zarar verebilir. Atalarımızın “Hısımların yaptığını hasım yapmaz” sözü, akrabaların veya yakınların verdiği zararın genellikle düşmanlardan gelen zararlardan daha etkili olduğunu ifade eder. Çünkü yakınlar, yetki ve güç kazandıklarında bu gücü yanlış ellerde bulundurduklarında, bazen en yakınlarına dahi zarar verebilirler.
Bir kişi, hak etmediği bir makama veya yetkiye sahip olduğunda, bu kişi genellikle gerekli bilgi ve beceriden yoksundur. Bu nedenle, görevini yerine getiremez ve eksikliklerini kapatmak için baskıcı ve otoriter bir tutum sergileyebilir. Bu yaklaşım, hem kendisine hem de etrafındakilere zarar verebilir. Yetersiz kişilerin sahip olduğu yetkiler, genellikle adaletsizliğe ve karmaşaya yol açar.
Bu durum, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde geçerlidir. İş dünyasında veya kamu sektöründe hak etmeyen kişilere yetki verildiğinde, bu kişiler çoğu zaman işlerin yanlış yapılmasına neden olur. Bu tür kişiler, kendi eksikliklerini ve yetersizliklerini gizlemek için daha sert ve baskıcı bir tutum benimseyebilirler. Sonuç olarak, hem iş yerinde hem de toplumda zararlı etkiler ortaya çıkar.
Örneğin, bir yönetici pozisyonuna uygun deneyim ve bilgiye sahip olmayan bir kişi getirildiğinde, bu kişinin yönetimindeki projeler genellikle başarısız olabilir. Ayrıca, bu kişi yetkisini kötüye kullanarak çalışanlarına zarar verebilir. Bu, hem bireylerin hem de kurumların başarısını olumsuz etkiler.
Sonuç: “Çingeneye beylik vermişler önce babasını asmış” atasözü, güç ve yetki verilmiş kişilerin bu yetkileri doğru ve adil bir şekilde kullanmaları gerektiğini ifade eder. Hak etmeyen kişilere yetki verilmesi, genellikle adaletsizlik ve zarara yol açar. Bu nedenle, bir kişinin yetki ve sorumluluk alabilmesi için gerekli bilgi, deneyim ve niteliklere sahip olması şarttır. Hak etmeyen kişilere güç verilmesi, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde olumsuz sonuçlar doğurabilir. Bu yüzden, yetki ve sorumluluk verilen kişilerin dikkatli seçilmesi ve uygun niteliklere sahip olmaları önemlidir.